Предотвращение выгорания и укрепление энергии и устойчивости лидеров и лидерок

Цель

Сформировать у участниц и участников системное понимание механизмов выгорания и стресса, научить практическим инструментам самодиагностики, саморегуляции и управления собственным энергетическим ресурсом, а также помочь построить индивидуальный, устойчивый во времени план профилактики выгорания — применимый как в рабочих, так и в личных условиях длительной неопределенности.

Для кого этот курс

  • Для всех, кто работает в условиях высокой нагрузки, длительного стресса и неопределенности.
  • Для команд и отделов, которые испытывают признаки эмоционального и энергетического истощения.
  • Для HR-специалисток / HR-специалистов, тимлидок / тимлидов и менеджерок / менеджеров, которые хотят научиться поддерживать ресурсное состояние себя и своей команды.
  • Для тех, кто стремится лучше понимать собственные реакции на стресс и сформировать устойчивые привычки восстановления.

Что вы получите на курсе?

🔗 Посмотреть преимущества

Программа

1
  • Выгорание как системное явление в условиях длительного стресса и неопределенности
  • Ключевые компоненты и стадии выгорания
  • Самодиагностика уровня энергии и индивидуальных факторов истощения
  • Выявление типичных эмоциональных и поведенческих реакций на стресс
  • Практические инструменты первичной саморегуляции и стабилизации состояния

2
  • Основы физиологии стресса и принципы восстановления ресурса
  • Инструменты быстрого восстановления и регуляции состояния в рабочем процессе
  • Выявление и анализ индивидуальных источников потери энергии
  • Практики управления энергией в условиях высокой нагрузки
  • Формирование индивидуального подхода к поддержанию энергии и устойчивости

3
  • Природа эмоциональных реакций: как распознать стресс на ранней стадии
  • Техники эмоциональной саморегуляции "здесь и сейчас" - дыхание, заземление, переключение внимания
  • Работа с триггерами: выявление личных болевых точек
  • Когнитивные искажения в условиях хронического стресса и способы их корректировки
  • Формирование аптечки быстрых приемов для стабилизации эмоционального состояния

4
  • Роль личных и профессиональных границ в профилактике выгорания
  • Распознавание нарушения собственных границ на работе и в коммуникации
  • Ассертивная коммуникация: как говорить «нет» без чувства вины
  • Работа со сложными коммуникациями - руководством, коллегами, клиентками / клиентами - в стрессовых условиях
  • Построение индивидуальной стратегии защиты ресурса через границы

5
  • Анализ источников перегрузки: рабочие процессы, ожидания, перфекционизм
  • Принципы приоритизации задач в условиях неопределенности и многозадачности
  • Делегирование и распределение ответственности как инструмент профилактики выгорания
  • Работа с ощущением «постоянной срочности» и хронического дедлайна
  • Формирование устойчивого ритма работы и отдыха

6
  • Роль сна, питания и физической активности в восстановлении ресурса
  • Микропрактики восстановления в течение рабочего дня
  • Построение личных ритуалов перезагрузки — утренних, вечерних, недельных.
  • Баланс между работой, отдыхом и личной жизнью в долгосрочной перспективе
  • Профилактика повторного выгорания: раннее обнаружение собственных сигналов

7
  • Итоговая диагностика: анализ изменений в уровне энергии и стрессоустойчивости
  • Систематизация инструментов, освоенных в течение курса
  • Построение персонального плана поддержки ресурсного состояния на 3-6 месяцев
  • Определение сигналов тревоги и плана действий в случае их появления
  • Обмен опытом, обратная связь и завершение программы

Хотите узнавать о наших акциях, скидках и мероприятиях?