Во многих компаниях инициативы, проекты и программы запускаются фрагментарно — без четкой связи со стратегией, без единых критериев приоритезации и без управления выгодами. Из-за этого ресурсы распыляются, проекты конкурируют между собой, решения принимаются интуитивно, а реальная бизнес-ценность изменений остается неизмеримой.
Этот курс поможет выстроить системный подход к управлению портфелем и программами — от стратегического выравнивания инициатив и финансового обоснования до governance, рисков и реализации выгод.
Вы научитесь видеть проекты и программы как инструменты реализации стратегии, принимать инвестиционные решения на основе ценности и рисков и управлять крупными программами изменений, делая управление развитием организации прозрачным, управляемым и результативным.
Во многих компаниях проекты запускаются фрагментарно, без четкой связи со стратегией, что приводит к распылению ресурсов и интуитивным решениям. Курс учит выстраивать системный подход: от стратегического выравнивания и финансового обоснования до управления рисками и реализации выгод.
2
Вы научитесь увязывать стратегию организации с портфелем инициатив и принимать обоснованные инвестиционные решения между конкурирующими проектами. Также вы сможете управлять большими программами изменений, работать с рисками, строить модель подчинения и эффективно управлять людьми и стейкхолдерами.
3
Обучение проходит полностью в онлайн-формате и длится 8 недель. Программа состоит из 16 занятий, включающих разбор практических кейсов, воркшопы и интерактивные сессии. В течение всего курса участники получают постоянную поддержку при обучении в закрытом чате.
4
Вы научитесь видеть проекты и программы как инструменты реализации стратегии, делая управление развитием организации прозрачным, управляемым и результативным. Чтобы структурировать процессы в вашей компании, достаточно нажать кнопку «Подать заявку» и присоединиться к курсу.