У багатьох компаніях ініціативи, проєкти та програми запускаються фрагментарно — без чіткого зв’язку зі стратегією, без єдиних критеріїв пріоритизації та без управління вигодами. Через це ресурси розпорошуються, проєкти конкурують між собою, рішення приймаються інтуїтивно, а реальна бізнес-цінність змін залишається невимірюваною.
Цей курс допоможе вибудувати системний підхід до управління портфелем і програмами — від стратегічного вирівнювання ініціатив і фінансового обґрунтування до governance, ризиків та реалізації вигод.
Ви навчитеся бачити проєкти та програми як інструменти реалізації стратегії, приймати інвестиційні рішення на основі цінності та ризиків і керувати великими програмами змін, роблячи управління розвитком організації прозорим, керованим і результативним.
Програма
1
Проєкт, програма, портфель: визначення
Навіщо організаціям PPM
Рівні управління: стратегічний, тактичний, операційний
Огляд стандартів PMI
2
Принципи управління проєктами
Цінність як ключовий результат ініціатив
Система доставки цінності
Роль керівника у створенні цінності
3
Стратегічні цілі та теми
Стратегічна узгодженість
Переклад стратегії у портфель
Карта стратегічного вирівнювання
4
Поняття вигод (benefits)
Життєвий цикл вигод (beneficial life cycle)
Відповідальність за вигоди
Карта переваг
5
Компоненти портфоліо
Категоризація ініціатив
Працювати / Розвиватися / Трансформуватися
Баланс портфеля
6
Критерії відбору
Моделі оцінювання
Зважені критерії
Вартість з урахуванням ризику
7
Бізнес-кейс ініціативи
ROI, NPV, окупність
Капітальні витрати / Операційні витрати
Фінансова воронка портфеля
8
Структура управління портфелем
Керівні комітети
Ролі та відповідальність
RACI-матриця
9
Визначення програми
Програма vs великий проєкт
Компоненти програми
Дорожня карта програми
10
Міжпроєктні залежності
Інтеграція результатів
Управління змінами
Координаційні механізми
11
Управління ресурсами в PMI
Потужність проти попиту
Критичні ролі
Обмеження WIP
12
Ризик підприємства проти ризику проекту
Схильність до ризику та толерантність до ризику
Категорії ризиків
Портфель з урахуванням ризику
13
Забезпечення якості та контроль
Якість результату vs процесу
Критерії прийнятності
Постійне вдосконалення
14
Трикутник талантів PMI
Управління зацікавленими сторонами
Комунікації
Опір змінам
15
Ключові показники ефективності портфеля
Зароблена вартість (концептуально)
Дашборди
Регулярні рев’ю
16
Цільова операційна модель PPM
Дорожня карта впровадження
Пілот портфеля
Типові помилки
Поширені запитання
1
У багатьох компаніях проєкти запускаються фрагментарно, без чіткого зв’язку зі стратегією, що призводить до розпорошення ресурсів та інтуїтивних рішень. Курс навчає вибудовувати системний підхід: від стратегічного вирівнювання і фінансового обґрунтування до управління ризиками та реалізації вигод.
2
Ви навчитеся пов’язувати стратегію організації з портфелем ініціатив та приймати обґрунтовані інвестиційні рішення між конкуруючими проєктами. Також ви зможете керувати великими програмами змін, працювати з ризиками, будувати модель підпорядкування та ефективно управляти людьми і стейкхолдерами.
3
Навчання проходить повністю в онлайн-форматі та загалом триває 8 тижнів. Програма складається з 16 занять, які включають розбір практичних кейсів, воркшопи та інтерактивні сесії. Протягом усього курсу учасники отримують постійну підтримку під час навчання в закритому чаті.
4
Ви навчитеся бачити проєкти та програми як інструменти реалізації стратегії, роблячи управління розвитком організації прозорим, керованим і результативним. Щоб структурувати процеси у вашій компанії, достатньо натиснути кнопку «Подати заявку» та долучитися до курсу.