Міжнародне лідерство

Мета курсу

Програма спрямована на розвиток сучасних лідерських компетенцій для роботи в міжнародному середовищі. Учасники опанують інструменти ефективного управління мультикультурними командами, міжнародними проєктами та глобальними змінами, розвинуть навички стратегічного мислення, комунікації та прийняття рішень в умовах невизначеності.

Курс розроблено для

  • Керівники середньої та вищої ланки
  • Team Leads та Project Managers
  • Підприємці та власники бізнесу
  • HR Business Partners та People Managers
  • Фахівці, які працюють у міжнародних командах або планують кар'єрний розвиток на глобальному рівні

Формат навчання

  • Тривалість програми: 6 навчальних модулів
  • Загальна тривалість: 48 академічних годин (6 модулів по 8 академічних годин)
  • Лекційні модулі, практичні завдання, роботу з кейсами, групові обговорення
  • Формат: онлайн, офлайн або гібридний (за домовленістю)

Що отримає випускник курсу?

🔗 Переглянути переваги

Після завершення програми учасники зможуть:

  • Розуміти сучасні моделі міжнародного лідерства
  • Ефективно взаємодіяти з представниками різних культур
  • Будувати довіру та залученість у міжнародних командах
  • Управляти конфліктами в мультикультурному середовищі
  • Адаптувати стиль лідерства до культурних особливостей команди
  • Приймати стратегічні рішення в умовах глобальних викликів
  • Розвивати міжнародні партнерства та професійні мережі

Програма

1

Теми:

  • Глобальні тренди та виклики для лідерів
  • Еволюція моделей лідерства
  • Leadership Mindset у міжнародному контексті
  • Емоційний інтелект лідера
  • Самодіагностика лідерського стилю

Практика:

  • Leadership Assessment
  • Формування індивідуального плану розвитку

2

Теми:

  • Основи міжкультурної взаємодії
  • Культурні моделі Hofstede та Erin Meyer
  • Особливості комунікації в міжнародних командах
  • Подолання культурних бар'єрів
  • Побудова довіри між представниками різних культур

Практика:

  • Аналіз міжнародних кейсів
  • Рольові вправи та симуляції

3

Теми:

  • Формування та розвиток глобальних команд
  • Мотивація співробітників різних культур
  • Віддалене управління командами
  • Делегування та відповідальність
  • Управління продуктивністю

Практика:

  • Кейси з управління distributed teams
  • Побудова системи командної взаємодії

4

Теми:

  • Change Management
  • Антикризове лідерство
  • Управління ризиками
  • Прийняття рішень в умовах невизначеності
  • Розвиток організаційної стійкості

Практика:

  • Робота з реальними бізнес-кейсами
  • Розробка плану управління змінами

5

Теми:

  • Стратегічне бачення лідера
  • Аналіз міжнародних ринків
  • Stakeholder Management
  • Побудова міжнародних партнерств
  • ESG та відповідальне лідерство

Практика:

  • Розробка стратегічної ініціативи
  • Аналіз міжнародних бізнес-кейсів

6

Теми:

  • Leadership Presence
  • Персональний бренд у міжнародному середовищі
  • Networking та розвиток професійних зв'язків
  • Публічні виступи та вплив
  • Кар'єрна стратегія глобального лідера

Практика:

  • Побудова індивідуальної дорожньої карти розвитку
  • Підготовка фінального проєкту

Бажаєте дізнаватись про наші акції, знижки та події?